本身饿了么很争气业务也很好，报告我就游击队帮帮忙。

相对于市面上已有的模式，总裁我们的用户肯定是买服务占绝大多数。家萌今天我们继续分享第二个话题：内容公司的护城河是什么。

第二，妻要内容创业行业目前拥有一个巨大的稀缺资源——内容创作能力，妻要这个能力对很多公司来说极为重要也极为稀缺，所以说内容公司可以靠自己强有力的内容生产能力，换取其他行业所拥有的其他非常大的资源，实现一个跳跃式的进化。我们在找这样的东西，出墙我能看到这个行业里比较有可能性的公司也在做这样的事情。随便举例，报告我一年买的书在家里堆成了一个小山，每次看到它我就会痛苦一下，它让我觉得我自己是很失败的人，因我没有读完。

所以我觉得做内容这个东西，总裁如果想做大公司，或者是超级公司的话，没有方向焦虑是不可能的。站在这个阶段看将来，家萌没有办法让我确定是不是对，只有信或者是不信。

有一位做装修公司的CEO，妻要他跟我说，他们也建立了用户群，但是入群心理素质要非常强，因为用户基本上是负面评价。

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讲了一位2014年入职的小米员工，总裁离开亚马逊放弃了90%的期权错过了四倍股价的飙升，拒绝了阿里错过了4000股的股票。这也不能怪雷军，家萌2014年小米的形势实在是太好了，雷军甚至一度觉得小米的股份分得太早了。

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