2016年有50%的僵尸股复活了，液交有些公司股价甚至翻了好几倍　　毕竟隐藏着许多高成长性的公司，“僵尸股”并不会永远是“僵尸”。

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液交著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。不少优秀的人力资源会告诉你，出历了解不熟悉业务的最好方式是，发布一个招聘信息，职位高高的，吸引行业的大牛来面试，在面试过程中偷学。

史成而所谓的各种思维不过是在寻找更好的表现形式让总分总更容易理解和操作而已。

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(责任编辑：赵冠宇)