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华为董秘:华为100%由员工拥有,任正非有否决权而不是决定权

时间:2025-10-23 15:36:27 来源:省地方税务局网 作者:东方市 阅读:777次

  投身到如此竞争激烈的市场中,华为华前景如何,永安行心中应该是没有底的。

后期的HTC,董秘定权处处都要受制于人,更遗憾的是HTC长期安于现状,在后面5年的时间里,哪怕能解决其中的一个问题,也不会这么快就败家。这意味着,由员工拥有有否厂商们仍旧需要在研发上投入海量资金。

华为董秘:华为100%由员工拥有,任正非有否决权而不是决定权

如果这些问题不能解决,正非或者继续复制HTC手机的运营模式,HTCVive在未来的发展中,将会同样面临前面所提到的问题。价格只是影响普及率的一方面,决权体验不到位,内容太少等因素,也是影响普及率的重要原因,主要还是更多的人无法接受VR。为何不去搏一下呢?【王吉伟,华为华商业模式评论人,专栏作者,关注TMT与IOT,专注互联网+及企业转型研究。

华为董秘:华为100%由员工拥有,任正非有否决权而不是决定权

事实上,董秘定权从2015年开始,关于HTC裁员、卖厂的传闻已是不断,只是没有想到,它会以这样的方式收场。同时,由员工拥有有否HTC的竞争对手也是很强大,三星的技术实力异常强大,谷歌以技术研发见长,索尼的游戏内容独一无二,Oculus背后有Facebook的海量资源。

华为董秘:华为100%由员工拥有,任正非有否决权而不是决定权

虽然很多商家都在大量制作VR内容,正非但是他们的内容并不能多平台通用,用户又不可能去为了某些内容去购买多套VR设备。

这四点原因恰好涉及到生产、决权技术、市场以及运营,是一个企业的核心要素,但是HTC在哪一点上都没能把握住主动权。华为华所以这一次可以说是‘超乎寻常’。

与此同时,董秘定权随着Netflix、Hulu等其他全球视频服务进入日本,那些高清的独家版权视频以及原创内容使niconico不可避免地受到了冲击。由员工拥有有否硬件仍然是niconico目前的一个大问题。

直到后期越来越多版权视频在niconico上线,正非观众对于剧情和细节的分析而形成的讨论氛围才真正形成。相比起稳定的Youtube,决权由于系统负荷力不足,niconico系统不稳定的状况极其容易发生。

(责任编辑:白山市)

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