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误区四：面试此权重非彼权重网站“权重”是每个SEO都看重的指数，面试其实对于任何搜索引擎都有一套自身的页面评级算法，这类算法综合各种SEO元素，最终的综合评分就是页面质量的权重。他们的计算公式一样，森林存在差异化的密度因素是因为抓取后的关键词数据不同。

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虽说公布算法，比卢不够都是一篇千百字的文章，剩下的自己想。误区七：面试指数决定关键词难度从本质上讲，关键词的搜索指数只能说明一个关键词的周期性热度，但并不能反应关键词的难度。

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(责任编辑：颜爵)