第一句话：华泰洗尽铅华、素面朝天。

现在基本上一个标准的幸福人儿的画像出来了：人寿入增大专毕业，人寿入增月收入1.2万~1.5万，身体健康，未婚有恋人找一找，你身边有没有这样的伙伴?对比一下，看看他(她)是不是很幸福?当然，在中国这样的人如果再有一套房，那就更幸福了。 去年，年净马云说“一个月有两三万、三四万块钱，有个小房子、有个车、有个好家庭，没有比这个更幸福了，那是幸福生活。

根据国外的调查显示，利润两成员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。倍保一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。险业年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低于8-12万的家庭。

这表明，华泰当我们视工作为幸福的最大来源时，我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。3.那些期望从工作中寻求到幸福感的人，人寿入增往往会变得情感上无法满足。

月收入1.2万元-1.5万元的人，年净幸福感是最高的。

4.那些非常重视幸福感的人也更为孤独，利润两成越是想追到幸福结果往往背道而驰，在追求幸福上投入过多精力会让我们中断与他人的联系。中国台湾歌手阿桑病逝2009年4月6日宜：倍保缅怀歌手阿桑，借助粉丝效应做纪念活动，提高品牌知名度。

国际体育日4月7日成龙生日宜：险业以体育之名进行促销，特别是体育运动类产品，可举办运动送优惠劵活动。世界读书日4月23日宜：华泰购物就送书，给每件产品选本配套书籍，单日购买该产品就送书籍。

同时，人寿入增借助名人成龙生日，最庆生活动宣传。世界平面设计日1963年4月27日宜：年净展现优秀设计，举办庆典活动。

(责任编辑：布鲁坎特雷尔)