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日本“十连休”,有人欢喜有人忧

时间:2025-10-12 16:43:07 来源:省地方税务局网 作者:驻马店市 阅读:601次

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该该公司联合创始人杰伊·夏皮罗表示很多人来这里是因为有特定的技能,有人有人忧服务于特定的项目,项目结束后大家各奔东西。对于许多经验丰富,欢喜阅历精彩,技术过硬的老员工来说,自由人可能意味着有了更多的可能。

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因此,日本总有很多成功的专业人士因为种种原因离开职场,而离开之后,未必都会选择创业。而这种打破组织边界,有人有人忧让岗位高效匹配外部人才的模式未来可能会成为一种国内许多领域的企业的发展方向。

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一方面当前经济与市场环境下的创业意味着要承担巨大的风险,欢喜对于一部分人来说,欢喜放弃了依附一个组织的资源和约束,当这个群体依赖它们本身的资源与天赋以及经验去整合资源释放潜能,自由人可能会成为另一种选择。

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(责任编辑:巴中市)

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