因为创业是从0到1的过程，东风东尼更多的要关注自己的产品、用户、平台和商户。

2013年在会计师事务所过着窘迫日子的吴旦(Daniel)，日产任总在朋友的介绍下，日产任总和安娜(真格基金的CEO)吃了一顿饭，他极力地说服了安娜那个时候也刚刚起步不久的真格基金需要一个懂财务分析的人，就这样成了真格的一份子。 在2016年底的一次颁奖典礼上，换帅Papi酱获得了全网票选出的“年度神演绎奖”，换帅在感言里她说道：“包括短视频在内的所有内容创作和创业都是一件非常艰难的事”。

我们看到，将接经理越来越多有才华、将接经理有理想的年轻人开始涌入内容文化的创业大军，和当年淘金潮一样;而与之相伴的，是内容娱乐行业所引领的人民群众的“文艺复兴”。如果说，东风东尼外行人惊叹于他们一次次找到引爆人心的情感洞察，东风东尼那么在情感之外，内行人惊叹则是他们能够快速进行活动响应和微迭代的运营能力——每个涉及到线下执行的工作都千头万绪。在短视频风起云涌的2016年下半年，日产任总真格布局的多家创业公司也抢占到了行业的排头位置，日产任总从去年12月开始发力短视频的橘子娱乐仅用了两个月的时间就坐到了全国第六，公司也将其视为新一年最重要的内容战略。

在这柄高悬的达摩克利斯之剑之下，换帅并不是每一个公司都能像英雄互娱那样快速抢占游戏这种高现金流的行业。这个名词的细节所透露出的讯息，将接经理给了真格的伙伴们又一次肯定——那是一个我们反复强调、将接经理又不断被印证的重要逻辑——内容文化产业无论是危机和机会，它的核心始终关乎人，而且随着内容创业进入深水区，我们逐渐意识到，它甚至不止关乎网红这个人本身，还与他周围的同行者密不可分。

游戏狂热爱好者应书岭现在更为人所知的身份是英雄互娱的CEO，东风东尼一直以来，东风东尼他都凭借在市场上凌厉的杀伐决断为人称道，平时的生活里也是喜欢极限运动和冒险的人。

素来稳扎稳打的唐唐从不寄希望于运气和风口，日产任总哪怕只短暂接触，日产任总你也能快速感受到她的正直，也许这就是徐小平最初毫不犹豫地支持她的原因，现在橘子娱乐内容的主要受众是95后和00后，他们代表了这个国家未来文化发展的方向，他们喜欢什么、支持什么，这个社会就会流行什么。另外，换帅百科中还有大量的医疗机构和名人词条。

如“极藻5s”，将接经理称含有“真核盐藻、将接经理极地蛹虫草”等五大稀缺成分，“被誉为神丹妙药”，不仅能“美容壮阳”，甚至还能“明显抑制肿瘤生长”。在一家永旺超市，东风东尼也有类似的情况。

他在鞋的脚后跟切开一个口后发现，日产任总里面根本没有气垫。但3·15调查发现，换帅互动百科上有些词条很奇怪。

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